休職から失業してやっと就職した者です。 まず会社で休職できるならそれが一番です。 内規で可能期間が定められているはずなのでMAX休職しましょう。 その間は傷病手当金を健康保険組合から貰って下さい。 これはMAX1年半貰えますし、退職しても引き続き貰えます。 傷病手当金受給中に恐らく内規(1年間までの所とかあります)で退職することになります。 退職してからも引き続き傷病手当金は貰えますので、最後まで貰いきりましょう。 次は失業手当を貰います。これは退職後3ヶ月くらい貰えるはずです。 ただ傷病手当金と失業手当は両方を同時に受け取ることは出来ないので、退職後はハローワークで失業手当の延長届けを提出する必要があります。 これで傷病手当金MAX受給後に失業手当を貰う準備が出来ました。 これで1年8ヶ月は今のお給料の2/3ぐらい貰えるはずです。 住居費についてはちょっと貰ってないので不明ですがハローワークに問い合わせると良いと思います。 貰えるもんは全部貰う！で生きましょう！ いつもお辛そうでしたので、無理せず生きてください。