チームリーダーの役職があんまり他業種だとメジャーじゃないのでよくわかんないんじゃないですかね。 もう今の職場の印象とかどうでもいいから手続きだけしたいとか、引き止められたくないとかなら人事総務でもいいかもしれませんが……まあ課長のほうが無難かなと思います。すぐに辞めるという話にはならないと思いますけどね。待遇とか環境とかを変えればいける？みたいな話になるかもしれない。 それより下の役職だとアドバイス程度の話しかできないと思うので、今の自分の状態によって適した相談相手が変わってくるのかな……という感じはします。