お疲れ様です。会社の対応あんまりですね。 退職願でなく退職届を提出すれば会社が何と言おうと2週間後の日付ならいつでも辞められます。 会社の規約がどうであろうと労働基準法の方が上です。出せば問答無用です。 社労士に相談するという手もあります。 厚生労働省のHPに無料相談の案内があります。 あっせんなら5000円程度で会社に話し合いに持っていけるので弁護士に頼むよりはるかに安いです。 これ以上こじれるなら労働審判も視野に入れてみましょう。こちらは本当に最後の手段ですが。 無事退職できることをお祈りいたします。