みつるさんこんばんは。ツイッタ拝見してから解ることどうにか送ろう送ろうと思っている間にかなり時間がたってしまいました…時間が空いたんで解ることわーっと送ります。完全に私の時の体験だったり、想定だったりするので間違っているところあるかもです。ごめんなさい。 まず雇用保険の資格の事なんですが、入社手続きの際に雇用保険の書類ってもらいませんでしたか？もし給与明細とかあれば、雇用保険の欄から給与が引かれていたら入っていた証拠になります。ハロワでの確認は資格喪失後の可能性あるので、みつるさんのお考え通りかもです。あと、最終職歴、半年以内なら職歴に書かなくてもいいと思います。万一次回面接で空白期間を聞かれた際に、軽く経緯などを伝えればツイッタ見ている限りブラック感ヤバだったので、伝わるかと思います。落ちたらそいつもブラックです。つづく。